(相关资料图)

1、公司部分需计提，个人部分不需计提，在发放工资时扣除。

2、举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500计提公司部分借：管理费用-社保 716贷：应付职工薪酬-社保 7162、计提工资借：管理费用-工资 3500贷：应付职工薪酬-工资 35003、次月缴纳社保借：应付职工薪酬-社保 716 其他应付款-社保个人部分 279贷：银行存款 9954、发放工资借：应付职工薪酬-工资 3500贷：其他应付款-社保个人部分 279 银行存款 3221全文手打望采纳。

3、如有疑问可追问。

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